Deze bevoegdheden zijn terug te vinden in vier verschillende landsverordeningen, zijnde de Landsverordening Algemene Landsbelasting, de Landsverordening op de invordering van directe belastingen, de Landsverordening Invordering door middel van dwangschriften en de BZV. Burgers dienen dus bij drie verschillende instanties aan de hand van vier verschillende landsverordeningen hun rechten (en plichten) veilig te stellen. Het is aan de burger en werkgever om in dit doolhof te weten bij welke instantie men moet zijn en welke regels van toepassing zijn.

 

Daarnaast zijn bepaalde rechten en plichten die ten aanzien van de BZV premie gelden, weer niet van overeenkomstige toepassing indien boetes worden opgelegd. Zo kent de regelgeving omtrent de BZV niet het recht op uitstel van betaling, de mogelijkheid om tot een betalingsregeling te komen, de mogelijkheid tot verrekening en verjaring van boetes. Burgers zijn verplicht om een bestuurlijke boete, binnen de voorgeschreven termijn (welke overigens niet bekend is) te betalen, anders volgen er invorderingsmaatregelen. De rechtsbescherming van burgers schiet derhalve tekort. Daartegenover staat dat bepaalde rechten niet zijn toegekend aan de SVB. De SVB kan bijvoorbeeld niet ineens en terstond invorderen, heeft geen voorrecht en kan niet verhalen onder derden. De SVB is hierdoor beperkt in haar invorderingsbevoegdheid ten aanzien van bestuurlijke boetes.

 

Als laatste nog een opmerking over de praktische uitvoering. De nominale premie dient uiterlijk 31 januari bij de ontvanger te worden betaald. In de memorie van toelichting wordt geschat dat er minimaal 100.000 verzekerden zijn. Dit roept de vraag op, of de ontvanger wel voldoende capaciteit heeft om dit te kunnen verwerken? Een eenvoudige berekening  ter verduidelijking: 100.000 verzekerden dienen binnen 23 werkdagen hun premie te betalen; dat zijn, maar liefst 4.348 mensen per dag ofwel:  minimaal 725  betalingen per uur. Tevens hebben al die 100.000 personen lang niet allemaal een cribnummer waar de betalingen aan gekoppeld kunnen worden. Eén en ander heeft dus vergaande organisatorische en administratieve implicaties.Èksito!

 

by Jeroen Starreveld

 

Spigthoff Dutch Caribbean