PARAMARIBO - Namen van koppige werkgevers die zich niet houden aan de Wet Minimum Uurloon zullen in maart publiekelijk bekendgemaakt worden. Zij krijgen spoedig een laatste aanmaning hiervoor en hebben uiterlijk deze maand de gelegenheid om de wet na te leven.

 

"We zullen eerst de grove werkgever aanpakken, want als bijvoorbeeld het minimumuurloon SRD 4 is en de werkgever betaalt SRD 1, is dit erg. Zo'n werkgever is een slavendrijver", zegt Glenn van der San, onderdirecteur Arbeidsinspectie. Zowel inspecteur-generaal Glenn Swamipersad als Van der San verwacht dat de werkgevers na de publicatie hun zaken in orde zullen maken.

 

Ook andere werkgevers die dreigen "aan de schandpaal te worden gehangen" zullen hiervoor vrezen. Indien de koppige werkgevers zich niet houden aan de regels, krijgen zij vervolgens een bestuurlijke boete. Swamipersad wijst erop dat van de vorig jaar eerst gecontroleerde 921 ondernemingen, 436 de Wet Minimum Uurloon naleefden. Na tussenkomst van de Arbeidsinspectie heeft het overgrote deel van de overige 485 bedrijven zich gecorrigeerd.

 

Op dit moment gaat het om 22 ondernemingen die zich niet aan de wet houden. Het gaat onder meer om bewakingsbedrijven, schoonmaakondernemingen, horecabedrijven en buurtwinkels.

 

De wet verplicht de werknemer om erop toe te zien dat zijn werkgever hem niet minder betaalt dan het vastgestelde minimumuurloon. Als hij constateert dat hem niet ten minste het vastgestelde minimumuurloon wordt betaald, mag hij terstond een klacht indienen bij de Arbeidsinspectie. Hij hoeft niet bang te zijn voor ontslag, omdat de wet voldoende bescherming biedt.

 

De Ware Tijd